Als een onderneming werknemers naast het loon onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en/of terbeschikkingstellingen aanbiedt, is het sinds 2015 verplicht om de werkkostenregeling (WKR) toe te passen. De WKR kent echter wel strikte voorwaarden. In deze e-learning leert u alles over de regeling, nihilwaarderingen, gerichte vrijstellingen, de vrije ruimte en vergoedingen.
Na het volgend van de e-learning bent u in staat om:
- een toelichting op primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden te geven;
- een omschrijving van het loonbegrip onder de werkkostenregeling te geven;
- begrippen als gerichte vrijstellingen, nihilwaardering, intermediaire kosten en vrije ruimte te omschrijven en daar voorbeelden van te noemen;
- de personeelskosten van een onderneming volgens de fiscale gevolgen van de werkkostenregeling uit te splitsen;
- een stappenplan voor de invoering van de werkkostenregeling in een onderneming te schetsen en dit te implementeren;
- advies geven over de administratieve verwerking van de werkkostenregeling.
De studiebelasting van deze e-learning is in totaal 120 minuten. U ontvangt 2 PE-punten bij het behalen van uw certificaat.
Drs. R.M. Kieft RA is zelfstandig gevestigd onder de naam Bureau voor Administratie en Controle Kieft (BACK) b.v., te Hoofddorp. Hij is als consultant werkzaam op het gebied van administratieve organisatie, internal audit en financieel management voor uiteenlopende organisaties en instellingen.